Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
FONTANKA
Погода

Сейчас-6°C

Сейчас в Санкт-Петербурге
Погода-6°

небольшая облачность, без осадков

ощущается как -10

2 м/c,

с-з.

765мм 73%
Подробнее
1 Пробки
USD 103,95
EUR 110,48
Общество Происшествия Проблемы на предприятиях На заводе «Форд» ожидают массовых сокращений

На заводе «Форд» ожидают массовых сокращений

220

Первичная профсоюзная организация завода "Форд-Всеволожск" Межрегионального профсоюза работников автотранспорта и автомобильной промышленности (МПААП) Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ заявляет о том, что на заводе «Форд» во Всеволожске могут сократить к 6 октября более 500 человек.

Как сообщил корреспонденту «Фонтанки» лидер данного профсоюза Алексей Гуценко, к настоящему времени в СОЦПРОФ поданы два вида списков на согласование увольнений. "Первый включает 119 человек, которые в ходе анкетирования администрацией завода, не согласились на изменение условий труда. Второй список – 420 человек – содержит перечень рабочих, которые не выразили своего отношения к изменениям условий труда. К этому второму списку прикреплены проекты приказов об увольнении по 81 статье Трудового кодекса - сокращение», - отметил он.

В свою очередь, в руководстве «Форда» информацию отчасти подтверждают. Как сообщила директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко, к настоящему моменту 129 работников завода выразили свое несогласие с переходом на работу в режиме сокращенной (4-дневной) недели с 6 октября 2009 года по 5 февраля 2010 года. Еще 449 человек не выразили свое согласие либо несогласие с переходом на режим сокращенной недели.

«В соответствии с Трудовым кодексом РФ на этой неделе компания «Форд» направила в адрес профсоюзных организаций, действующих на заводе во Всеволожске, запрос на мотивировочное мнение об увольнении работников, выразивших свое несогласие с переходом на работу в режиме сокращенной рабочей недели, а также запрос на мотивировочное мнение об увольнении работников, не выразивших свое решение. Увольнение этих работников последует только в том случае, если они выразят свое несогласие с новыми условиями труда», - пояснила она.

Напомним, на предприятии занято чуть более 2 000 работников.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях