Профсоюз и руководство всеволожского "Форда" продлили переговоры по новому трудовому договору

Профсоюз и руководство завода Ford в Ленинградской области на две недели продлили переговоры по новому трудовому договору, который планировалось подписать в начале марта.

Как передает РИА Новости, об этом сообщил председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.

Проект нового трудового договора, в котором прописан механизм увеличения заработной платы в течение трех лет, коллектив завода принял осенью 2008 года, через год после месячной забастовки недовольных зарплатой рабочих.

"Мы продлили переговоры по коллективному договору на две недели, поскольку еще не успели обсудить все пункты документа", - сказал Этманов.

По мнению профактивистов, новый коллективный договор позволит в дальнейшем минимизировать вероятность серьезных конфликтов с руководством и забастовок на предприятии.

Забастовка рабочих российского завода Ford началась в ноябре 2007 года и длилась почти месяц, а конвейер был полностью остановлен почти на сутки. Рабочие требовали повышения зарплаты более чем на 30%. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21%.

В сентябре 2008 года менеджмент и рабочие договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10%.

Ford открыл завод в городе Всеволожск Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus. На заводе работают более 2 тысяч человек.