Срок подачи заявок о привлечении иностранных рабочих в Петербурге продлили до 20 мая

В 2007 году вступили в силу новые правила оформления на работу мигрантов на территории Российской федерации. Теперь работодатель должен сам определить сколько иностранных работников он хочет привлечь и в определённые сроки подать заявку в комитет по занятости населения. К 2008 году, согласно заявке, будет определена квота для каждого предприятия, а общее количество создаст лимит иностранных рабочих мест по России в целом.

Раньше комитетом по занятости объявлялись сроки для подобных заявлений до 1 мая. Однако, как выяснилось, саму форму заявки приняли только в середине апреля, поэтому срок подачи заявлений был продлён до 20 мая. Как стало известно "Фонтанке" с начала года в петербуржский комитет по занятости обратилось более двух тысяч работодателей, которые подали заявки на 50 тысяч рабочих мест для иностранцев. По словам председателя комитета по занятости Санкт-Петербурга Павла Панкратова, та квота, которая существует на сегодняшний день (а это 263 тысячи для иностранцев из стран с безвизовой формой въезда в Россию и 16 тысяч с визовым) никогда не заполнялась. Новый порядок должен чётче определить необходимое количество работающих мигрантов, которое превышать нельзя.

Как сообщил Павел Панкратов, лимита на заявленных работников из других государств нет, подчеркнув, что заявление подаётся в комитет по занятости абсолютно бесплатно. То есть фирма может заявить 200 необходимых мест, а привлечь 20 рабочих – за это никто штрафовать и наказывать не будет. В случае, если заявлено было 20, а привлечено 200, комитет по занятости уже с работодателем общаться не будет, ими займутся миграционная служба, ОБЭП, ОМОН и совсем другими методами, не имеющими ничего общего с подачей заявлений в комитет по занятости.

По словам генерального директора одной из строительных фирм Санкт-Петербурга Владимира Кострова, в Петербурге не хватает квалифицированных рабочих в сфере строительства поэтому приходится прибегать к помощи специалистов из Украины, Узбекистана и Таджикистана. Однако соотношение российских и иностранных работников на стройках примерно 50/50.

Как сообщил Павел Панкратов, комитет по занятости, так же, привлекает для работы в Петербург и жителей российских регионов, в которых чувствуется избыток рабочих рук. В частности, в конце апреля была проведена петербургская ярмарка вакансий в Великом Новгороде, а в конце мая подобная же акция состоится в Архангельске.