Минздравсоцразвития РФ предлагает усилить уголовную ответственность работодателей, не выплачивающих деньги своим работникам, сообщает «NEWSru».
Глава департамента трудовых отношений министерства Александр Сафонов заявил: «На прошлой неделе трехсторонняя комиссия одобрила предложения Минздравсозразвития о дополнениях в трудовой кодекс, связанных с санкциями в отношении недобросовестных работодателей, которые предусматривают увеличение сроков лишения свободы».
В этих дополнениях говорится об увеличении объема материальной ответственности работодателей в рамках Уголовного кодекса, по которому они должны будут выплатить штраф от 30 тысяч рублей до 120 тысяч рублей за невыплату зарплаты, а также с полугода до 1 года будет увеличен условный срок наказания за невыплату зарплаты.
«А если будет доказана корысть работодателя, то он может получить срок от 3 до 5 лет лишения свободы. Сейчас УК предусматривает за это 2 года", - отметил Александр Сафонов.
В ближайшее время эти предложения будут оформлены и переданы в Государственную Думу РФ.
