Мы дотянули до европейских зарплат?

Размер заработной платы в России, и в частности в Петербурге, вышел за пределы уровня стран так называемого третьего мира, уверены специалисты. Но достиг ли он европейского уровня – в этом мнения разделились, пишет «Деловой Петербург».

«Годовой доход российских, в частности петербургских, работников в 3-4 раза ниже, чем в среднем по Европе», - считает менеджер по развитию бизнеса ООО «Петербург Персонал» Татьяна Мукина. Она объясняет это как экономическими, так и социокультурными причинами.

«В нашей стране состояние автоматизированного производства – той области, которая влияет на уровень зарплат, – не позволяет обеспечить достойный доход, как на Западе, - поясняет Татьяна Мукина. – Кроме того, нашему рынку свойственна болезнь роста, что видно по первоочередности инфляции перед ростом доходов, несогласованность МРОТ и прожиточного минимума».

По ее словам, существует еще одна причина относительно невысокого уровня зарплаты. «У нас в стране труд традиционно не дорого стоит. Россия – густонаселенная страна, где всегда брали не качеством, а количеством, как и в пресловутых странах третьего мира».

Региональный директор в Северо-Западном регионе Kelly Services CIS Алексей Зеленцов считает, что российские зарплаты приблизились к среднеевропейскому уровню. «И если в абсолютных цифрах по рабочим специальностям средние европейские заработки кажутся более высокими, то, учитывая разницу в системе налогообложения и ежемесячные траты на коммунальные услуги, получаются очень даже сравнимые цифры», - отмечает он.