В психиатрических и инфекционных стационарах Санкт-Петербурга наблюдается критическая нехватка персонала.

Речь об этом шла на прошедшем вчера заседании постоянной комиссии по здравоохранению

и экологии Законодательного собрания Санкт-Петербурга. По словам главного врача городской психиатрической больницы N3 им. Скворцова-Степанова Владимира Агишева, больница, являясь крупнейшим стационаром, обслуживает 7 городских районов с общей численностью порядка 2 млн. 200 тыс. человек. Численность пациентов стационара составляет порядка 11-12 тыс. человек в год. В больнице сейчас работает 971 сотрудник – в то время как по штатному расписанию необходимо 2 тыс. 609 человек. Таким образом, общая укомплектованность учреждения персоналом составляет 37%, из них: 52% - врачи, 18% - младший медперсонал.

В последнее время отток сотрудников заметно увеличился – если за 2000 год на работу было принято 72 человека, а уволилось 148 человек, то за 8 месяцев 2001 года принято 54, а уволилось уже 156 работников. Из-за пенсионной реформы из больницы увольняются работавшие пенсионеры, составляющие значительную часть коллектива. Несмотря на договоры с медучилищами, приема молодых выпускников в больницу нет - они не соглашаются работать в таких условиях и при такой зарплате. Об этих же проблемах говорил и главврач Городской инфекционной больницы N30 им. С.П. Боткина Алексей Яковлев. Эта больница, на протяжении 120 лет являющаяся одним из основных медицинских учреждений, ведущих борьбу с инфекциями, - единственная в городе, работающая в режиме скорой помощи. Заработная плата персонала больницы с учетом 15%-ной надбавки и стажевых

выплат для врачей от 11 до 15 разряда составляет, соответственно, 863 и 1311 руб., для медсестер от 6 до 11 разряда - 507 и 863 руб., санитарок - 463 рубля. При этом 15%-ная надбавка составляет от 52 до 145 руб. В настоящее время больница укомплектована врачами на 60%, медсестрами на 52,5%, санитарками на 34,6%. До конца года на фонд заработной платы больницы требуется минимально необходимая сумма в размере 3 млн. 400 тыс. руб. Главный психиатр Комитета по здравоохранению администрации Санкт-Петербурга Людмила Рубина согласилась с тем, что в психиатрических и инфекционных учреждениях города сложилась угрожающая ситуация. В целом, по расчетам Комитета по здравоохранению,

психиатрическим учреждениям города до конца года требуется дополнительно 33 млн. руб. В этой связи Комитет выступает с поддержкой предложения специалистов здравоохранения установить медицинским работникам губернаторскую доплату не к тарифной ставке, а к должностному окладу с учетом надбавки за вредные и опасные условия труда. По данным заместителя председателя Комитета по здравоохранению Владимира Жолобова, за последние 10 лет надбавка, получаемая медицинскими работниками за вредные условия труда (психиатрия, рентгенология, инфекционные заболевания), практически нивелирована. Так называемая "надбавка губернатора" распространяется лишь на "голую" тарифную ставку и составляет незначительную прибавку к основному окладу. В то же время по словам заместителя председателя Комитета финансов Надежды Крепышевой, в соответствии с федеральным законодательством, система оплаты труда относится к исключительному ведению Российской Федерации. Поэтому для Санкт-Петербурга, как субъекта РФ, речь

может идти лишь об увеличении оклада конкретного физического лица (в соответствии

с выполненной работой). Депутат Законодательного собрания Наталия Евдокимова предложила коллегам в рамках второго чтения рассматриваемого собранием проекта закона "О доплатах работникам государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" предусмотреть отдельные поправки по психиатрическим и инфекционным учреждениям города. В итоге комиссия приняла решение в ближайшее время организовать совместное заседание с приглашением полномочного представителя президента РФ по Северо-Западному региону Виктора Черкесова, представителя Министерства здравоохранения РФ по Северо-Западному региону Александра Шаврова, депутатов Госдумы от Санкт-Петербурга для принятия обоснованного решения по проблемам, связанным с финансированием медицинского персонала и лечебных учреждений города.