19:11 12.12.2017
Директор ФСБ назвал нападение на прохожих в Сургуте терактом
СМИ: ОСК намерен продать половину Хельсинкской верфи
Бомбу на «Садовой» не нашли
СМИ: Евросоюз продлит экономические санкции в отношении России
Греф: Сбои в работе Сбербанка вызваны переходом на новое программное обеспечение
В ходе благотворительного аукциона «Рейтинга влияния» собрано 192 тысячи рублей для «АдВиты»
Фестиваль «Фонтанка-SUP» получил премию «Наводнение»
«Садовая» закрыта для пассажиров
Генпрокуратура РФ хочет самостоятельно расследовать дело Керимова
Петербуржцев осудят за подпольный бизнес по отмыванию наркотических миллионов
Telegram обязали выплатить 800 тысяч за отказ предоставить ФСБ информацию о теракте в Петербурге
В Финляндии - день жестянщика из-за непогоды
МОК дисквалифицировал шесть российских хоккеисток
Прокуратура на севере Петербурга оказалась не готова к визиту инвалида
Западный ветер повысит уровень воды в Неве к ночи
Смольный откроет метро в праздничные ночи
Массовое ДТП заблокировало выезд из Петербурга по Выборгскому шоссе
«Особые экономические зоны» Петербурга получат дополнительные площади
МВД: Большинство звонков «телефонных террористов» совершены из Сирии
Нападающий Заболотный о переходе в «Зенит»: Моя семья счастлива
В Пушкине построят музей сказок «Лукоморье», а парка по мотивам «Винни-Пуха» пока не будет
Индустриальный парк «Каскад» на северо-западе Петербурга получил статус стратегического проекта
Нападающий Антон Заболотный перешел в «Зенит»
Суд отказал Сбербанку в иске на миллиард к владельцам «Юлмарта»
На Стачек обрушились строительные леса
Петербург, футбол и девушки: вышел тизер фильма «О чем говорят мужчины. Продолжение»
Совет по инвестициям одобрил «Южную клинику» в Кировском районе
Губернатор Ленобласти тайно собирает информацию о своих сотрудниках и собирается спрятать ее в сейф
Глава Роскосмоса: Страховка покрыла ущерб от неудачного пуска ракеты
Экомобили перестанут ездить 21 декабря
Возле площади Ленина построят восьмиэтажную гостиницу
Адвокат: Владелец «ВИМ-Авиа» не уезжал из России
Осужденного за убийство Немцова этапировали в колонию
УФАС пожаловалось в прокуратуру на объявления о «плановой замене счетчиков»
«Сапсан» из Петербурга в Нижний Новгород запустят весной
Герой мема про Карла попрощается с "Ходячими мертвецами"
Взрыв на газораспределительном центре в Австрии лишил Италию российского газа
Финляндия заняла второе место в европейском рейтинге дискриминации
Горсуд не стал отправлять в колонию выходца из петербургской «кузницы самоубийц» для пилотов
«Зенит» проведет зимние сборы в Дубае и Турции
Минкульт взыскал 330 млн рублей за недостроенную консерваторию
Полиция просит помощи с поиском участника драки неонацистов на «Технологическом институте»
На квартиру в Сертолово нужно меньше 1,1 млн рублей
Лидеру дальнобойщиков Андрею Бажутину дали 15 суток ареста накануне акции протеста
Генпрокуратура закрыла интернет-доступ к 11 сайтам «нежелательных организаций»
Против петербуржца возбудили уголовное дело за угрозы взорвать Мариинскую больницу
В 2017 году петербуржцы спрашивали «Яндекс» про теракт, «Матильду», рэп-баттлы и спиннеры
Оганесян не вернется в Кресты
Разыскиваемый Интерполом автомобиль нашли в МРЭО на шоссе Революции
В Австрии взорвалась газовая станция
Россияне в 2017 году потратят в Интернете более триллиона рублей
Житель Эстонии угнал машину с 88-летней женщиной внутри на пути к президенту Путину
«Трансперенси Интернешнл»: Из-за нарушений при закупках на строительство дорог к ЧМ-2018 потеряно 2,5 млрд
Виновного в ожогах петербурженки при прорыве на Тульской будут искать в рамках уголовного дела
К детям в больницы едут театры
Олимпийский комитет России: Спортсмены будут выступать на Играх-2018 под нейтральным флагом
Смольный принимает предложения по проекту третьей очереди ВСД
В Петербурге «самовольно» отремонтировали головы русалок на доме Николаевых
Стали известны возможные будущие маршруты для «автономных» троллейбусов
Октябрьская набережная «накрылась» трубой
Минтранс требует немедленно выплатить долги по зарплате сотрудникам «ВИМ-Авиа»
В Ленобласти хотят уничтожить все коммерческие автобусы
Первый автономный троллейбус вышел на регулярный маршрут
Нереализованный Кокориным момент в матче с «Ахматом» назван промахом года
Суд в Испании готов освободить фанатов «Зенита» за 20 тысяч евро
В России обнаружили лапшу быстрого приготовления с ГМО
Прокуратура не нашла дискриминации в выдворении ребенка-инвалида из кафе кинотеатра в Петербурге
Лидеры протестующих дальнобойщиков Андрей Бажутин и Сергей Владимиров задержаны накануне забастовки
Библиотекаря осудили за мелкое взяточничество в Петербурге
Бизнес-трибуна Публикуется на правах рекламы
Публикуется на правах рекламы

Бизнес Северной столицы пригласили к диалогу

Служба занятости Санкт-Петербурга готова переучивать работников по запросу работодателей.
Бизнес Северной столицы пригласили к диалогу
Автор Наталья Ламбоцкая

На данный момент в Петербурге зарегистрировано самое большое число работающих людей за всю историю города — 3,35 млн человек. При этом каждый год меняют работу 400-600 тысяч человек. Что делать, чтобы не было большой текучки сотрудников? Как, и на что опираясь, изменить систему обучения, дабы выпускники сразу становились востребованными специалистами? Ответ на эти вопросы сотрудники Центра занятости населения и представители крупного бизнеса искали в ходе первой городской конференции «Эффективное использование и развитие трудовых ресурсов», приуроченной к 160-летию Невского завода и 100-летию Невского района Санкт-Петербурга.

Основа успеха — кадровый состав и резерв

Необходимы новые формы обучения, в том числе в системе дополнительного профессионального образования, которое должно соответствовать потребностям рынка и бизнеса. Некоторые профессии требуют новых компетенций, и важно быстро реагировать и обучать сотрудников предприятий. Кроме того, если человек вышел на рынок труда, он должен иметь возможность в краткие сроки переобучиться, что поможет снизить социальную напряженность и сократить работодателю издержки на время поиска работника. Сегодня предприятия повышают уровень компетенций персонала, используя опережающее обучение через службу занятости. С начала года предприятия направили порядка 550 работников. 

— Самое главное – выстроить диалог с работодателями, которые сформулируют, какой специалист и с каким набором компетенций нужен сегодня определенному кластеру или производству. И желательно, чтобы такие сигналы поступали на перспективу – обучение требует времени. Необходимо развивать переподготовку, сетевую переподготовку, менять подходы к обучению персонала и в формате заказчик-подрядчик выявлять спрос на определённых специалистов. Тогда мы двинемся вперед. И очень важно заниматься не просто подготовкой или переподготовкой, а созданием системы кадрового обеспечения, — такими словами открыл конференцию председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.  

По словам председателя Комитета по труду и занятости, сегодня с участием города осуществляется переподготовка свыше 15 тысяч человек, но потребность гораздо выше. Выйти на нужные цифры можно, если выстроить диалог с бизнесом, тогда людей будут подготавливать «под понятные проекты, конкретные рабочие места». При этом время поиска работы у петербуржцев, чьи профессии и рабочие места устарели, сократится с 6 месяцев до одного. 

Не переманивайте, а обучайте

Такое взаимодействие можно было бы назвать утопией, если бы в Санкт-Петербурге не было удачных примеров успешного сотрудничества бизнеса и власти (через Службу занятости). Несколько лет назад к пониманию, что сотрудники  могут воплощать идеи, стремления, учиться новому и тем самым помогать бизнесу развиваться, пришло руководство одного из старейших предприятий города — «Невского завода». Конечно, не обошлось без сложностей. Так, поначалу попытки возродить на производстве систему наставничества сталкивались с некоторым отторжением. Связано это прежде всего с нестабильной экономический ситуацией в стране — специалисты боялись вырастить собственных конкурентов. Но после того, как наставничество начали поощрять, учитывая личные интересы каждого, дело сдвинулось с мертвой точки. Помимо этого сотрудники «РЭП-Холдинга» начали получать дополнительные профессии, проходить переподготовку, учить технический английский. Перекупка специалистов — это кратковременное решение задач, гораздо выгоднее и прибыльнее вкладываться в собственных работников. За три года обучение при поддержке Центра занятости населения Санкт-Петербурга прошли 624 человека — это 31% всех сотрудников холдинга. 

— Сегодня в городе действует несколько целевых программ, направленных на обучение работников предприятий. Сейчас мы находимся в поисках работодателей, которые готовы к диалогу и к тому, чтобы начать реализовать свои проекты. Мы рады, что у нас завязалось конструктивное общение с «РЭП-Холдингом». Мы бы хотели, чтобы и другие компании узнали о наших возможностях, захотели выстроить эффективное сотрудничество, — сообщила в ходе конференции руководитель Агентства занятости населения Невского района Екатерина Недялкова. 

«Нам важно знать, кто вам нужен»

Переподготовка сотрудников и дополнительное профессиональное образование — далеко не все направления, по которым работает петербургский Центр занятости населения и по которым они сотрудничает с городскими предприятиями. Еще одно интересное направление — временное трудоустройство несовершеннолетних. ОАО «Ленинградский комбинат хлебопродуктов им. С.М. Кирова» («Аладушкин групп») уже два года практикует прием на работу старшеклассников. Конечно, речь не идет о допуске школьников на сложное и опасное производство, им предложили работу с документами в отделе кадров. Как сообщила представитель компании, ребята существенно помогли сотрудникам предприятия, разбирая и сортируя архивы. Были желающие предоставить места, например, на период отпусков основных сотрудников. 

В конференции приняли участие представители профильных ведомств Правительства Санкт-Петербурга, руководители Центра занятости и районных агентств, топ-менеджмент крупных промышленных предприятий, специалисты профильных вузов и профессиональных учебных заведений. Представители бизнеса, власти и образования встретились в таком формате впервые, обсудив вопросы построения системного взаимодействия внутри промышленного сектора работодателей города с целью эффективного использования трудовых ресурсов, а также развития партнерских образовательных программ.

Наталья Ламбоцкая

 

 

 

СМИ2
MarketGid News
24СМИ. Агрегатор
https://pixabay.com
Виртуальная комната — помощник в создании безбарьерной квартиры для инвалидов
Правильное обустройство дома для комфортного и безопасного проживания людей с ограниченными возможностями здоровья, пожилых людей - сложная задача. Часто совершенно непонятно, с чего именно начать переоборудование жилища. Какие именно средства нужно приобрести в первую очередь, а без каких можно обойтись
ЖК «Чистое небо»/Setl City
В ЖК «Чистое небо» к концу года откроется крупный продуктовый супермаркет
В ЖК «Чистое небо», который Setl City возводит в Приморском районе Петербурга, к концу года планируют открыть большой продуктовый супермаркет сети «Пятерочка». В настоящее время производится финальная отделка помещений на первом этаже дома по адресу Комендантский пр., 69
АО «Строительный трест»
Евгений Резвов вошел в ТОП-10 самых влиятельных застройщиков города
Генеральный директор АО «Строительный трест» Евгений Георгиевич Резвов стал лауреатом премии «Рейтинг влиятельности Санкт-Петербурга», учрежденной газетой «Фонтанка.ру» и журналом «Город 812», в номинации «Самые влиятельные люди на строительном рынке Петербурга». Десятая, юбилейная церемония награждения состоялась 11 декабря 2017 года в Главном штабе Эрмитажа
ПАО «Банк «Санкт-Петербург»
Мобильный сайт Банка «Санкт-Петербург» стал продуктом года
8 декабря 2017 года в Сочи состоялось награждение лауреатов премии «Время инноваций 2017» - независимой награды за достижения в области инновационной деятельности, получившие общественное и деловое признание. Мобильный сайт Банка «Санкт-Петербург» m.bspb.ru стал лауреатом премии в номинации «Продукт года» в категории «Финансовые услуги»
ПАО «Банк «Санкт-Петербург
Банк «Санкт-Петербург» получил престижную премию за лучший социальный проект
7 декабря 2017 года состоялась ХI Ежегодная Церемония вручения наград RETAIL FINANCE AWARDS за достижения в области развития розничного финансового бизнеса в России, организованная журналом The Retail Finance. Банк «Санкт-Петербург» получил премию в номинации «Лучший социальный проект». Этим проектом стала акция «БлагоДарю», проведенная банком накануне Нового 2017 года
https://www.aeroflot.ru/ru-ru/about/aeroflot_today/photobank
Аэрофлот получил премию "Время инноваций-2017" за событийный проект года
Аэрофлот стал лауреатом ежегодной премии «Время инноваций-2017» в категории «Транспорт и машиностроение». Он победил в номинации «Событийный проект года». Торжественная церемония награждения за достижения в области инновационной деятельности состоялась в Сочи, в отеле Marriott Krasnaya Polyana.